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    “五项措施”确保就业创业政策落地

    来源:湟源县精神文明建设指导委员会办公室  日期:2017-09-12  信息员:昝春梅  签发领导:王永旭  浏览:0次  打印

    新闻摘要:湟源县就业服务局以落实“就业创业政策”为抓手,创新工作方式,积极落实就业创业,努力营造“大众创业,万众创新”氛围,推动就业创业工作上新台阶。

    今年以来,湟源县就业服务局以落实“就业创业政策”为抓手,创新工作方式,积极落实就业创业,努力营造“大众创业,万众创新”氛围,推动就业创业工作上新台阶。

    加大宣传政策力度,扩大政策知晓面。利用微信公众号、湟源V信息、协同通信短信平台、县电视台、大型LED屏、流动服务车、出租车等宣传阵地,采取入村社服务、张贴海报、进企业进工业园区、进高校、进社区等方式对就业创业各类政策进行宣传。截止目前,共发放宣传资料10000余份,播放就业创业视频40余次,张贴海报、横幅50余条。

    建立健全各类台账,夯实就业工作基础。为使就业创业工作更加精细,服务更加到位,结合工作实际,从就业报表、基础台账等方面对乡镇社区就业干事进行了专职培训,同时协同工商、社保、乡镇等部门获取有效数据重新建立了湟源县劳动力、精准扶贫台账、城镇失业人员台账、就业困难人员等台账,切实明确了服务对象,夯实了工作基础。截至目前,城镇新增就业869人,就业困难人员实现就业44人。

    大力营造创业氛围,激发全民创业热情。为营造“大众创业 万众创新”的氛围,实现创业带动就业的效果。一是创新方法,转变工作模式,协助培训机构,对有意愿且分散零散的贫困劳动力采用统一乘车的方式集中起来,以村、乡为单位集中进行培训,解决了部分贫困村因班制不够,组织难度大的问题。截至目前,开展职业培训52期2015人(其中技能培训31期1490人,创业培训21期525人)二是利用创业大赛平台,邀请了国家级培训师、成功企业家组成评审团,就企业商业计划书撰写及课件汇报方面做了系统的培训。通过激烈的初赛决赛,最终推选出一等奖、二等奖、三等奖各2家。后期在评审团的指导下,推荐获奖企业参加市级创业大赛。通过此次大赛激发了县域内创业者的热情,增强了创业的意识。

    注重搭建供需平台,促进劳务转移输出。为做好全县劳动力转移就业工作,县就业局采取多种渠道引导劳动力转移就业。一是利用流动服务车,组织用工企业及业务人员逐批次深入农村开展以“送岗位、送政策、送服务”为主要内容的流动招聘活动,与求职者面对面进行招聘,让劳动力在家门口实现就业。二是根据省市相关文件要求,积极开展大型招聘会及小型流动招聘会,引导劳动力就近就地转移。三为积极搭建劳动力供需对接平台,组织乡镇主管就业领导、就业干事、劳务经纪人代表与新疆建设兵团、海西劳务工作站开展劳务对接座谈会,积极对接岗位信息,引导务工人员前往新疆、海西等地实现就业。四是依托地方优势,借助“丹噶尔绣娘”、“大华运输”、“湟源旅游休闲农庄”“湟源里脊”等劳务品牌,就近就地转移就业。截至目前,全县农村劳动力转移就业4.8万人次,实现劳务收入1.93亿元。

    积极落实就业政策,提高群众满意度。充分发挥创业带动就业的“辐射”作用,积极落实创业扶持政策,努力实现就业资金“最大化”。一是继续加大对创业个人及小微企业的信贷扶持力度,推荐发放创业贷款36笔416万元。二是积极审核兑现各类就业创业补贴。对符合条件的29名创业者发放创业补贴9.1万元,申报创业补贴22名6万元。三是对符合条件的1329名就业人员兑现社保补贴592.2万元。

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