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    湟源县城关镇实行党员积分管理制激发党员服务群众活力

    来源:学教办  日期:2017-07-18  信息员:车晓蓉  签发领导:王瑞麟  浏览:0次  打印

    新闻摘要:为开创新形势下社区党员管理途径和模式,湟源县城关镇在西关街社区党支部积极探索创新社区党建新机制,大胆实践,在社区党员中全面推行积分制管理,激发党员活力,发挥支部战斗堡垒作用。 划分类别,有的放矢...

        为开创新形势下社区党员管理途径和模式,湟源县城关镇在西关街社区党支部积极探索创新社区党建新机制,大胆实践,在社区党员中全面推行积分制管理,激发党员活力,发挥支部战斗堡垒作用。

           划分类别,有的放矢。把社区全体党员以党支部为单位,划分骨干类、普通类、流动类、特殊类四个层次。社区两委成员为骨干类;在辖区内工作生活,具有履职能力的居民党员为普通类;长期外出党员为流动类;离退休长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类,经党支部讨论后对特殊类不纳入积分对象。社区充分发挥骨干类普通类党员作用,根据党员特点特长,开展走访慰问、送学上门和兴趣活动,组织退休医务工作者举办保健知识讲座,组织退休教师带动社区开展读书、书法、摄影等活动,在寓教于乐中传递党的声音,发挥他们在社区文明建设中的作用。同时,紧紧抓住流动类特殊类党员的学习教育工作,通过发送短信、上门服务等方式开展多种形式的党建活动。

    合理量化,注重提高。社区党支部推行积分模式,以激励社区党员发挥先锋模范作用,紧密联系和服务群众为目的,将党员参与组织生活和服务群众用积分的形式予以体现,实现党员评价既有定性要求又有定量标准、既有年终总评又有过程管理、既有组织评价又有群众监督,使党员管理工作更加科学规范。具体工作中,以按时参加会议、服从支部安排、主动缴纳党费、热心公益奉献、积极参与各类志愿服务等进行积分制管理,年终进行评优活动。分值为日常行为积分和年终民主评议积分,日常行为积分为80分(其中履行党员基本义务20分,包括按时参加组织活动、服从组织安排、主动缴纳党费、热心公益奉献等内容。带头发挥作用60分,包括带头学习、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等内容),年终民主评议占20分,评议结果为优秀积20分,良好积15分,合格积10分,不合格不得分。在积分制管理中,由社区党支部进行考核监督和打分,并实行加分和扣分制度,针对无故不参加党员学习、邻里不团结、不按时缴纳党费等行为,实行扣分制度,年底进行公示。对积分达不到合格的党员年底进行约谈,督促其整改提升。

       以知促行,确保实效。通过推行积分制管理模式,有效防止了学、做过程中摆花架子,积分张榜公示后得到了群众的赞誉,有力推动学习教育常态化制度化。在优秀党员的带动下,辖区广大党员逐步形成从组织找我参加志愿服务我找组织要求做贡献,实现党组织生活变被动主动逐步转变。积分优秀的党员激励其他党员,发挥党员先锋模范作用,主动帮助困难群众,积极参与社区各类活动,争创先进,实现党员服务由间断持续逐步转变。实行积分制管理以来,支部组织生活、服务活动更加丰富,党员接受党性锻炼和教育的机会明显增多,党员服务群众意识明显增强,党员形象在群众中得以彰显,实现党性意识由淡化强化逐步转变。

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